Eerder dit jaar kwam het nieuws dat vluchtelingen uit Oekraïne die geen Oekraïense nationaliteit hebben (derdelanders) Nederland moeten verlaten. Deze maatregel is nu bevroren.
De staatssecretaris van Justitie en Veiligheid heeft op 2 september 2023 besloten dat de gevolgen van de beëindiging Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) tijdelijk bevroren worden. Dit is zo totdat de Raad van State uitspraak doet over de rechtmatigheid van de beëindiging van de RTB. Een zittingsdatum is nog niet gepland. Een einduitspraak is niet eerder dan in november van dit jaar te verwachten.
Derdelanders mogen in Nederland blijven
De bevriezing van deze maatregel betekent dat derdelanders op dit moment in Nederland mogen blijven, recht houden op voorzieningen en mogen werken zonder dat de werkgever een tewerkstellingsvergunning nodig heeft. Derdelanders krijgen van de IND hierover een brief. In deze brief is uitgelegd dat het O-document langer geldig blijft.
Mensen die onder de Richtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne vallen, mogen in Nederland in loondienst werken zonder werkvergunning.
De bevriezing komt door een man uit Tanzania, die in hoger beroep ging bij de Afdeling bestuursrechtspraak tegen een uitspraak van de rechtbank in Rotterdam. Die oordeelde op 9 augustus 2023 dat de staatssecretaris de tijdelijke bescherming mocht beëindigen. De man verzocht de voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak vandaag ook om de uitspraak van de rechtbank te schorsen. Dat betekent dat de man voorlopig nog steeds beschermd wordt door de Richtlijn Tijdelijke Bescherming.
Wat dat betekent voor werkgevers
Je kunt nagaan of een van de werknemers onder deze groep valt aan de hand van het O-document dat zij hebben. Is dit O-document geldig tot 4 september 2023, dan mochten ze volgens de oorspronkelijke plannen niet werken zonder tewerkstellingsvergunning.
Meer lezen over wat de regels betekenen voor jouw bedrijf? Lees onze veelgestelde vragen hier.
