Functies blijven onvervuld. Talent blijft onbenut. Tijd voor een nieuwe aanpak. De arbeidsmarkt van morgen ziet er fundamenteel anders uit. Waarom blijven we werven op functies, terwijl talent en skills het verschil maken? Hoe bouw je als MKB jouw eigen talentenpool op. In deze HR Lunch Talk gaan we in gesprek met Laurens Waling, een pionier op het gebied van AI-gestuurde matching, skillsgericht werven en het opzetten van talentenpools.
💡 Wat als mismatch straks verleden tijd is?
AI maakt het mogelijk om anders te kijken naar werk:
✅ Functievrij werven – Hoe je vacatures loskoppelt van starre functieprofielen
✅ Jobcarving in de praktijk – Hoe je werk opdeelt in taken en koppelt aan de juiste talenten
✅ Skillsgericht matchen – Hoe AI helpt bij het maken van de perfecte match en het overbruggen van skills gaps
✅ Tallentenpools opzetten – Hoe je vandaag al kunt beginnen om het talent van morgen aan je te binden
Laurens laat zien hoe je technologie, AI en data slim inzet om de arbeidsmarkt efficiënter en inclusiever te maken. Worstel je met personeelstekorten? Wil je slimmer matchen, onbenut talent benutten en talentenpools opzetten? Dan mag je deze sessie niet missen!
📅 Meld je aan en lunch met ons mee! 🚀
Praktische informatie
Datum: dinsdag 6 mei
Tijd: 12:00 – 12:30
Locatie: online via LinkedIn Live
Gast: Laurens Waling – AI Expert bij 8vance
Host: Pieter Vermeer, regisseur bij NLwerktaanwerk